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        浦東新區副區長吳強一行調研東郊中心,“一企一策”精準幫扶企業發展
        浦東新區副區長吳強一行調研東郊中心,“一企一策”精準幫扶企業發展
        日前,浦東新區副區長吳強、金橋鎮黨委書記王志榮、金橋管理局副局長嚴俊傑等一行到東郊中心開展調研工作,東郊中心企業負責人及東郊中心5家入駐企業代表參加調研座談會。
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        日前,浦東新區副區長吳強、金橋鎮黨委書記王志榮、金橋管理局副局長嚴俊傑等一行到東郊中心開展調研工作,東郊中心企業負責人及東郊中心5家入駐企業代表參加調研座談會。
        爲客戶利益而努力創新,東昌集團發布新版企業文化
        爲客戶利益而努力創新,東昌集團發布新版企業文化
        東昌集團今日正式發布全新版企業文化,明确将“爲客戶利益而努力創新”作爲企業使命。 整個新版企業文化内容,“創新”貫穿始終,而且正式提出自己的企業願景:“成爲高科技的、國際化的大型綜合性服務集團”。東昌集團認爲,擁抱科技,保持創新,走向世界,是一家企業做大做強的必要之選,更是必然之選。 今年,東昌集團全面啓動企業文化理念體系的研究工作。在汲取和總結集團過去企業文化建設成果經驗的基礎上,重新診斷當前東昌企業文化現狀,分析集團轉型發展趨勢及與之相适應的文化需求,持續數月發動全員智慧,進行研讨,最終總結提煉出新版的企業文化,這也标志着東昌集團的企業文化建設進入了一個新的階段。
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        東昌集團今日正式發布全新版企業文化,明确将“爲客戶利益而努力創新”作爲企業使命。 整個新版企業文化内容,“創新”貫穿始終,而且正式提出自己的企業願景:“成爲高科技的、國際化的大型綜合性服務集團”。東昌集團認爲,擁抱科技,保持創新,走向世界,是一家企業做大做強的必要之選,更是必然之選。 今年,東昌集團全面啓動企業文化理念體系的研究工作。在汲取和總結集團過去企業文化建設成果經驗的基礎上,重新診斷當前東昌企業文化現狀,分析集團轉型發展趨勢及與之相适應的文化需求,持續數月發動全員智慧,進行研讨,最終總結提煉出新版的企業文化,這也标志着東昌集團的企業文化建設進入了一個新的階段。
        東昌汽車榮獲“上海品牌”認證,行業首家!
        東昌汽車榮獲“上海品牌”認證,行業首家!
        東昌集團旗下的“東昌汽車”獲得“上海品牌”認證,成爲業内首家獲得該認證的汽車銷售服務公司。
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        東昌集團旗下的“東昌汽車”獲得“上海品牌”認證,成爲業内首家獲得該認證的汽車銷售服務公司。
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