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              東昌集團丁建勇談營商環境:變化翻天覆地

              • 分類:集團新聞
              • 作者:
              • 來源:新浪财經
              • 發布時間:2019-01-01 16:35
              • 訪問量:94

              【概要描述】“作爲企業,對營商環境是非常敏感的。這幾年我們可以感受到營商環境發生了翻天覆地的變化。政府不斷地簡化審批流程,作出一些公開的服務承諾,辦事效率也大幅度地提高,讓我們感覺到很欣慰。”——東昌集團丁建勇【我們知道改革開放已經來到了第40年了,同時我們中國也湧現了許許多多優秀的企業、優秀的企業家,想要了解我們東昌集團是如何把握住了改革開放所帶來的好政策、好機會?】東昌集團是趕上了我們中國改革開放的好時機

              【概要描述】“作爲企業,對營商環境是非常敏感的。這幾年我們可以感受到營商環境發生了翻天覆地的變化。政府不斷地簡化審批流程,作出一些公開的服務承諾,辦事效率也大幅度地提高,讓我們感覺到很欣慰。”——東昌集團丁建勇【我們知道改革開放已經來到了第40年了,同時我們中國也湧現了許許多多優秀的企業、優秀的企業家,想要了解我們東昌集團是如何把握住了改革開放所帶來的好政策、好機會?】東昌集團是趕上了我們中國改革開放的好時機

              • 分類:集團新聞
              • 作者:
              • 來源:新浪财經
              • 發布時間:2019-01-01 16:35
              • 訪問量:94
              詳情

              “作爲企業,對營商環境是非常敏感的。這幾年我們可以感受到營商環境發生了翻天覆地的變化。政府不斷地簡化審批流程,作出一些公開的服務承諾,辦事效率也大幅度地提高,讓我們感覺到很欣慰。”——東昌集團丁建勇

              【我們知道改革開放已經來到了第40年了,同時我們中國也湧現了許許多多優秀的企業、優秀的企業家,想要了解我們東昌集團是如何把握住了改革開放所帶來的好政策、好機會?】

              東昌集團是趕上了我們中國改革開放的好時機。90年代初期的時候呢,我到上海創辦這個公司,選擇的這個地址就是現在的浦東新區。這十年來,浦東作爲改革開放的前沿陣地,它不斷開出了富有吸引力的政策,創造了良好的營商環境,吸引了很多大型的國有企業、跨國公司、世界500強企業落戶浦東。

              通過與這些優秀的企業合資、合作、我們學到了很多先進的管理經驗,也引進培養了一批具有國際視野的高素質人才。正是由于這些因素,可以推動我們企業持續健康發展到現在。

              一條馬路帶來的靈感

              【作爲中國的經濟中心城市,上海的每個角落在四十年間都發生着變化。可是人們不得不承認,最大、最讓人震驚的變化無疑屬于浦東。

              “浦東”的地名最早出現在明嘉靖年間,因地處黃浦江以東,故而得名。在三十年代的上海,并沒有浦東浦西概念的劃分,那時候的所謂的“上海”,主要是指現在的浦西。

              由于曆史上黃浦江兩岸沒有橋梁和隧道溝通,浦東雖然與繁華的上海外灘、南京路僅一江之隔,但經濟發展遠遠落後于上海老市區。當浦西已經發展成爲繁榮的大都市、享有“十裏洋場”、“東方巴黎”之稱時,與之一江之隔的浦東卻依舊是一派荒涼景象。“甯要浦西一張床、不要浦東一間房”這句上海人都耳熟能詳的話,直觀地勾勒出了開發開放前浦東的曆史面貌。

              建立在河流兩岸的國際大都市不少,如紐約、倫敦、巴黎、布達佩斯,皆有一河穿越,但都是兩岸興旺。像上海浦江兩岸經濟文化發展的差别如此巨大,是罕見的。實際上,近百年來都曾有人籌劃開發浦東。從孫中山先生到著名民主人士黃炎培,再到國民黨政府,都曾經有過開發浦東的打算,但都沒有成爲現實。

              直到1990年4月18日,中國政府宣布開發開放上海浦東,提出以浦東開發開放爲龍頭,進一步開放長江沿岸城市,盡快把上海建成國際經濟、金融、貿易中心之一,帶動長江三角洲和整個長江流域地區經濟的新飛躍。1992年10月11日,國務院批複設立上海市浦東新區。浦東開發正式拉開序幕。

              二十多年來,浦東作爲改革開放的受益者,經濟高速發展,城市面貌發生了驚人變化,浦東新區已成爲上海新興高科技産業和現代工業基地,成爲上海新的經濟增長點,成爲中國九十年代改革開放的重點和标志。】

              我在這裏和大家分享這麽一個小故事。

              90年代初期到浦東來注冊公司,注冊公司不是一件,當時的時候不是一件容易的事情。當時浦東都是一片農地,當時這個叫東昌路,算是一個比較繁華的商業街,我覺得這個名字寓意不錯,非常好,代表了浦東繁榮昌盛,所以呢,我把東昌作爲我們公司的名字,一直沿用到今天。

              現在回過頭去看,随着浦東開發開放,當初繁華的商業街東昌路,和現在目前陸家嘴金融貿易區CBD相比,已經是天壤之别,與此同時,我們過去的東昌公司也已發展壯大,成爲現在的東昌集團。從這個角度上來說,東昌是伴随着中國改革開放飛速發展共同成長的,東昌也是見證了,中國改革開放的見證者和受益者。

              我們知道,我們也一直非常關注,上海東昌企業集團有限公司,其實它是主營的現代服務業,是一個大型的綜合性企業集團,它已經被上海市統計局列入了上海市企業集團綜合實力的前五十強,在全國首批通過的企業社會責任體系SEDEX的認證,并且已經被評爲率先模範履行社會責任的優秀企業。同時東昌還是中國馳名商标。

              社會責任是企業内在的需求

              【請丁總來談一談,您是如何使企業取得了如此多的優秀的成績和榮譽?】

              在中國改革開放的大潮下,每個行業它都充滿了發展的機遇。把握住這個發展機遇呢,可以在短時間内讓企業走得很快,但是你怎麽去想走得長遠,更穩健,這也是我一直在思考的問題。

              所以在發展過程中,有這麽一件事讓我印象非常深刻。我們的合作夥伴當中有世界500強公司,也有非常優秀的公司,在跟這些公司打交道的過程中,我發現它們都有一個共同點,就是都是非常注重社會責任。所以我們簽定的商務合同上面,他們要求我們加上員工的權益、環境的保護、社會責任這樣的條款,可以說他們不僅自己主動承擔了這個社會責任,還要求我們合作夥伴共同承擔起這一份社會責任。

              這件事讓我逐漸意識到,企業本身是一個有生命力的個體,隻有當企業主動處理好員工、客戶、合作夥伴關系時,它才具備長遠發展的基礎。所以我們十多年之前,當得知浦東新區打算發起企業社會責任體系建設這項工作的時候,我們東昌公司是一個民營企業,在第一時間裏邊積極參與,在政府的指導下,與上海國有企業、跨國公司、世界500強,一起成爲了發起人,并在這個基礎上,形成了一個由地方政府主導的,企業社會責任達标評估體系。

              可以說這一路走來,我充分體會到企業社會責任,既是企業内在的需求,也是東昌公司能平穩發展到今天的一個重要原因。

              消失了的崗位

              【我們知道企業經營,其實對于營商環境非常敏感,您在未來對于改革開放,最迫切的期待有哪些?】

              【中國改革開放的過程,是解放和發展生産力的過程,也是政府自身觀念轉變和能力提升的過程。其中有代表性的就是營商環境的變化。

              營商環境包括影響企業活動的社會要素、經濟要素、政治要素和法律要素等方面,是一項涉及經濟社會改革和對外開放衆多領域的系統工程。良好的營商環境是一個國家或地區經濟軟實力的重要體現,是提高綜合競争力的重要方面。

              衆所周知,民營企業對營商環境的敏感度是最高的。從改革開放初期的星星之火,發展到現在的燎原之勢,民營企業爲中國經濟發展做出了巨大貢獻,其間也得益于營商環境的不斷改善。】

              作爲企業,對營商環境它都是非常敏感的。這幾年就是說變化是蠻大的,我們可以感受到這個營商環境發生了翻天覆地的變化。政府不斷地在簡化政府的審批流程,作出一些公開的服務承諾,辦事效率也大幅度地提高,讓我們感覺到很欣慰。

              我在這裏可以講一個我們公司的例子,過去我們東昌公司有一個專門的崗位,叫工商崗位。爲什麽要設立這麽一個崗位呢?因爲我們要到工商局去注冊公司,它的流程是比較複雜,而且今天你去這個窗口辦事,明天你去那個窗口辦事,它掌握的标準不夠統一,所以要快速成立一家公司,要迅速地投入經營,那麽我們自己要努力,必須配套地弄一個專門的人跟工商去對口,可能還要去托熟人、找關系。

              現在不同了,工商辦事可以直接在網上提交材料,它的流程透明、快速、高效,爲我們企業節約了寶貴的時間成本,所以這個設立多年的工商崗位,現在已經取消了。

              當然站在企業的角度上來說,希望政府部門的步子邁得更大一些,通過法治化、智能化的手段進行管理,爲我們營造更好的營商環境,進一步激發企業自身的動力跟活力。

              人口紅利在減少和惡化

              【那麽在這次的論壇活動當中,有沒有一些給您留下印象特别深刻的事兒,或者說您本人在這次的論壇當中,最大的收獲有哪些?】

              2018年50人經濟論壇年會的主題是,從高速增長到高質量發展,各位專家、學者和企業家,在會上分享了各自的觀點,帶給我了很多的啓發。讓我思考這個問題,在這一輪變化中,企業應當如何抓住這個機遇,找對方向?

              我是這麽想的,從宏觀層面上來說,中國改革開放到現在爲止,經曆了将近40年的高速發展,創造了中國奇迹,但是它的問題大家也都看到了,人口紅利在減少,資源環境也不是很好,也在惡化,(這)的确需要我們主動去放慢經濟增長速度,爲發展高質量經濟騰出這麽一個空間。

              從微觀角度上來說,身處其中的每個企業,都将面臨着如何應對這個轉變,這麽一個話題,可以預見到,從高速到高質量這一輪轉變,将帶來進一步的社會化分工,産生一系列的配套服務行業,企業參與市場競争過程當中,需要你自己去識别你的核心業務,把你的核心業務做精做強,同時呢也需要将自己的非核心業務,發包給一些優秀的公司來經營,爲你配套,不斷地來提升你自己的資源整合能力。

              誰能在這輪産業鏈中專注于自身的細分領域,并做到極緻,必然會在這一輪轉變中脫穎而出。一個優秀的有競争力的企業,必将主動參與并融入到這一輪變革中去,如果更多的企業意識到這個問題,參與到這輪變革當中,中國經濟将具備更旺盛的生命力與競争力。

              那麽這就回到我們東昌集團自身來說,也将碰到這麽一個問題,如何通過自身的優勢,來挖掘自身的核心業務

              提升資源整合能力,把握住這一輪變革的機遇,我們也将不斷地去探索這麽一個命題。

              (内容來源:新浪财經)

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